Stellenanzeige

Be empowered.


  • Begin: gezieltes Onboarding-Programm & „Enjoy 2 Brands" Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start
  • Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
  • Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
  • Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"
  • Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit
  • Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement

Be you.

Im Dual-Brand Hotel „Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Sales & Marketing mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Sales Manager (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten!

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:


  • bestehende Geschäftsbeziehungen aufbauen, erhalten und optimiere
  • aufbau von Geschäftsbeziehungen mit Event-Agenturen und Pharmaunternehmen in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz)
  • stets auf der Suche nach Neukunden sein
  • vorauschauend Ihre Märkte, zum Beispiel durch Geschäftsreisen und Messervertretungen, betreuen
  • der/die erste AnsprechpartnerIn für Vertragsverhandlungen sein
  • Ihre Marktkenntnisse und Kundenanalysetechniken gewinnbringend einsetzen
  • nationale und internationale Kundenanfragen und Angebote koordinieren
  • Telemarketing- und Mailingaktionen durchführen
  • unseren Fam Trips, Präsentationen und Sales Blitze den letzten Schliff geben
  • neue Ideen in der Kundenpflege, -akquise oder allen weiteren Verkaufsbereichen einbringen
  • verantwortlich sein für das frühzeitige Erkennen von potentiellen Märkten und deren Entwicklung
  • mitverantwortlich sein für die Vertriebsstrategien im Einklang mit den Budgetvorgaben
  • Ihren KollegenInnen beratend zur Seite stehen und Ihr Fachwissen mit Ihnen teilen

Be able.


  • Ein Teammitglied mit Leidenschaft.
  • Ein Kommunikationstalent mit einem sympathischen und professionellen Auftreten.
  • Einen Teamplayer mit einer positiven Einstellung, hohen Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Mit den gängigen MS Office Anwendungen vertraut.
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung vorzugsweise in der Hotellerie oder im Tourismus mit entsprechender Berufserfahrung (mindestens 2-jährige Erfahrung im Vertrieb oder Eventbereich).

Be connected.

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!

Über uns:

Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: [email protected] oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.


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