Stellenanzeige
Arbeitgeber: Habila GmbH
Einsatzort: 72070 Tübingen
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Gruppenleiter (m/w/d)/ Bildungsbegleiter (m/w/d) - Tübingen
Für die Werkstätten in der Region Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gruppenleiter (m/w/d)/ Bildungsbegleiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 100%, unbefristet.
- Betreuung, Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit Behinderung im Arbeits- und Berufsbildungsbereich
- Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Angeboten zur beruflichen Bildung und Qualifizierung
- Eigenständige Planung und Durchführung von Bildungstagen
- Eigenverantwortliche Planung sowie Frist- und fachgerechte Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
- Regelmäßige Fortschreibung der Eingliederungshilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst
- Einzelfallbezogene Kooperation mit Fachdiensten sowie Netzwerkpartner
- Persönliche und pflegerische Assistenz
- Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder Ausbildung zur „Geprüften Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung“, zum Ergotherapeuten (m/w/d) mit handwerklicher Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassende PC-Kenntnisse und Affinität zu QM
- Erfahrung im Arbeits- oder Berufsbildungsbereich einer WfbM und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
- Erfahrung bei der Erstellung von pädagogischen Berichten und der Reha-Dokumentation
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Soziale Kompetenz und eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/ November
- 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre
